
ビジネスツールとして最適なCMS リニューアブル
- 新規顧客獲得や集客が思うようにできない
- 折り込みチラシやポスティングなどの広告効果が出ない
- ホームページは必要だと思っているが、費用が高い
- サービスや商品の価値を上手く発信できていない
- 今のサイトのリニューアルを検討しているが、かなりのコストがかかる
- 採用活動をしているがなかなか人が集まらない
ホームページを作成または改善することで、上記のような問題を解決することができます。
信用度を高める
自社のホームページが無い場合、まずは信用度アップのためにサイトを立ち上げることをおすすめします。必要ないと思っていても、顧客や取引先、金融機関、リクルート(求職者)など、多くの人に検索されている可能性があります。検索しても何も情報がない場合、不信感を感じる方も少なくありません。企業であれば、基本的な会社概要、規模(設立、従業員数など)など公開できる範囲で必要最低限の情報を発信しましょう。
最初は名刺代わりのサイトであっても、徐々に企業理念や業務案内(サービス紹介)をすることで信頼度の高いサイトになり、問い合わせ増加や採用活動の促進に繋がる可能性が上がります。
新規顧客獲得・集客をする
新規顧客獲得、販路開拓といった集客には、SEO対策(検索エンジン)最適化を行い、キーワードの選定・エリアの調査・ターゲットの設定を行い、効率的にアプローチを行います。WEBでの集客は顧客が主体となるインバウンド型マーケティングです。既に顧客が製品・サービスに対して潜在的な興味を持って検索をしているため、やみくもに顧客へダイレクトメールを送ったり、テレアポをするよりも格段に成約率が高くなります。
WEBはこまめな更新を行ってサイトを充実させることにより、24時間365日働く営業マンのような重要な営業ツールにすることが可能です。そのためにも、まずは運用・更新のしやすいCMS導入をご検討されてはいかがでしょうか。
ホームページ以外の広告効果を高める
今でも折り込みチラシやポスティングといった紙の広告も有効な手段ではありますが、紙面の情報には限りがあるため、ユーザーはさらなる詳細な情報を求めてPCやスマートフォンで検索をしています。紙面に載せられる情報には限界がありますが、WEBは自由にコンテンツを掲載することができます。チラシではアピールしたいサービス・製品を知る「きっかけ」の手段としてインパクトを重視し、ホームページでさらに充実した情報を掲載して、コンバージョン(最終的な成果)へ繋げましょう。
採用活動ツールとする
採用活動が上手くいかないという問題に対しても、ホームページは有効です。ほとんどの求職者は就職活動中に、検索で企業の情報を調べています。その際に情報が載っていない、ホームページ自体が存在しない、あまりに古く情報も更新されていない、といったことで不信感を抱く求職者も多くいるのが現状です。自社コーポレートサイトであれば、企業情報や業務案内、採用に関する募集要項を掲載することはもちろんですが、一日の業務の流れや先輩社員からのメッセージ、求める人物像など、さらに詳細に求職者へ情報を発信することが重要となります。合わせて、求職者に業務のイメージを持ってもらうため、極力オリジナルの写真を使用することも重要です。
場合によって求人専門サイトにも掲載しながら運営することで、より自社サイトとの相乗効果が生まれ応募数増加に繋がります。
リニューアブルを導入するメリット
POINT1
低コストで構築可能
ホームページをゼロから構築すると、莫大なコストが発生しますが、CMSを導入すると比較的低コストで実現できます。
POINT2
コンテンツの作成・更新が簡単に
アピールしたい情報やコンテンツを素早く発信できるため、WEB集客をお考えの際にはCMS導入は非常に有効なツールです。
POINT3
テンプレートデザイン
テンプレートを利用することで、サイトが古くなってしまった際にデザインを一気に変更できるため、リニューアルが容易になります。
直接編集CMS [ Renewable ] リニューアブル
リニューアブルの導入業種
リニューアブルは様々な業種での制作実績があり、業種業界問わず導入いただけます。
また、お客様のご要望に合わせて最適な構成をご提案いたしますので、お気軽にお問い合わせください。
導入可能な業種の例
- 一般企業
- 製造業
- 不動産業
- 介護サービス業
- 建築業
- 印刷業
- サロン・エステ・ネイル
- ホテル・旅館・宿泊業
- 飲食業(レストラン)
- 飲食業(カフェ)
- 飲食業(居酒屋)
- 医療機関
- 法律事務所
- 学校・スクール
- クラブ・サークル
- 団体
- 理容室・美容院
- 販売業(アパレル)
- 販売業(花屋)
- 自動車関連業
- ショッピングサイト(EC)